۱-۴ مطالعه استراتژی سازمان
در ابتدا سعی بر آن شد که شرکت طرح پیمان کاسپین را به خوبی شناخته و با زمینه های کاری و نوع فعالیتهای آن، همچنین اهداف و استراتژی های اصلی که شرکت سعی در تحقق آنها دارد آشنا شده؛ محدودیتها، فرصتهاو نقاط ضعف و قوت سازمان شناسایی شوند. بدین منظور بیانیه شرکت مطالعه و با مدیران ارشد سازمان گفتگو و با مدیر عامل شرکت جناب آقای مهندس دهقانی مصاحبه گردیده است. همچنین ماتریس swot که در سازمان با همکاری مدیران تهیه گردیده نیز در زیر آورده شده است. مصاحبه با مدیر عامل شرکت در پیوست الف آمده است.
۱-۱-۴ معرفی شرکت طرح پیمان کاسپین
شرکت کاسپین یکی از شرکتهایی است که همگام با تغییرات فن آوری های نوین عمران تخصص خود را بروز کرده و تکنیکهای جدید ساختمان را در اولویت کارهای خود قرار داده است. شرکت کاسپین دارای گرید ۵ رشته ساختمان می باشد. این شرکت با گردآوری جمعی از متخصصان و کادر فنی توانا و مجرب پتانسیل بالایی برای اجرای پروژه های ساختمانی در خود به وجود آورده است. کاسپین ارائه دهنده خدمات پیمانکاری در زمینه ابنیه پل، مخازن بتنی، سدها می باشد. همچنین ارائه خدمات پیمانکاری راه، سازه های دریایی و پیمانکاری تخصصی سازه های پیش تنیده در آینده را مدنظر دارد. از مهمترین خدماتی که این شرکت در راستای اهداف خود ارائه می نماید مطابق زیر می باشند:

( اینجا فقط تکه ای از متن پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

- مشاوره تخصص
- طراحی معماری ( ساختمانهی بلند مرتبه، مسکونی، اداری ، تجاری ، درمانی و ..)
- طراحی ، تأمین مصالح و اجرای سیستمهای پیش تنیده
- نظارت ، کنترل و بازرسی سیستمهای پیش تنیده
- تهیه مدارک فنی و نقشه های کارگاهی و چون ساخت
- استفاده از تکنولوژی های نوین ساختمان
- تأمین مصالح مصرفی و مدیریت پیمان
- مدیریت پروژه و ساخت
- اجرای اسکلت ساختمان ( بتنی)
- ایمن سازی جداره های گود با بهره گرفتن از روش نیلینگ
مشتریان این شرکت، شرکتهای دولتی، شرکتهای خصوصی، کارفرمایان شخصی و تعاونی ها که در زمینه ساخت فعالیت می کنند می باشد .
بازار انحصاری سازه های پیش تنیده در داخل کشور و بازار های رقابتی خارجی و داخلی در ارائه دیگر خدمات ساختمانی مورد توجه این شرکت می باشد.
این شرکت بر آن است تا با جلب رضایت مشتریان از طریق شناخت و درک صحیح از نیازها و برآوردن آنها با مناسبترین کیفیت و کمترین هزینه ضمن کسب افزایش رضایت مشتری و ارزش نهادن به پرسنل که فلسفه وجودی شرکت را نیز شامل می شود در جهت سرمایه گذاری و ارائه خدمات فنی و مهندسی و زیر بنایی مطابق با استانداردهای پذیرفته شده جهانی، در اقصی نقاط کشور و عندالزوم در کشور های همجوار با در نظر گرفتن ارزشهای بومی و منطقه ای و نیز آخرین فن آوری ها و در اختیار داشتن ماشین آلات مدرن و نیروی انسانی متخصص، متعهد و کارآمد و حفظ منافع طرفین اقدام نماید.
استفاده از فناوری جدید سازه های پیش تنیدگی و همچنین بکارگیری تجهیزات پیشرفته ساخت سازه های مختلف با در نظر گرفتن کاهش هزینه کار فرمایان و افزایش سرعت و کیفیت ساخت همواره از اولویتهای این سازمان می باشد.
استفاده از مهندسان مجرب و متخصص در کلیه امور و کارگران فنی و استفاده از آموزشهای دوره ای برای کلیه کارکنان از ویژگیهایی است که این شرکت را از رقبا متمایز میکند.
توجه به انگیزش کارکنان و استفاده از سیستم جبران خدمت و بکارگیری سیستم نظرات و پیشنهادات از موادی است که در حوزه منابع انسانی شرکت مورد توجه بوده است. حفظ محیط زیست و عدم تخریب آن در کلیه مراحل ساخت و همچنین حفظ منافع ذینفعان شرکت از اهمیت بالایی برخوردار می باشند.
۲-۱-۴ بررسی نقاط قوت و ضعف شرکت کاسپین
(جدول ۴-۱ ) ماتریس SWOT شرکت