۱۸- درصد باسوادی زنان
از آنجایی که میزان نقش و فعالیت زن در عرصه های اجتماعی و فرهنگی از ملاک های توسعه و پایداری جوامع محسوب می شود و ضریب بالای باسواد زن در یک جامعه می تواند عاملی مهم در جهت رشد و تعالی خانواده و جامعه شود.
۱۹- ضریب اشتغال
این شاخص از تقسیم کل شاغلان به جمعیت فعال به دست می آید و نشان دهنده میزان استفاده از نیروی انسانی فعال در بخش های مختلف اقتصادی است.
۲۰- معکوس نرخ بیکاری
بیکاری وضعیتی است که فرد توان و تقاضای کار دارد ولی کاری برای او وجود ندارد. هر چه قدر این رقم بالا باشد نشان دهنده عدم توسعه و پایداری و بی توجهی به نیروی انسانی است. به همین علت این شاخص به صورت معکوس در نظر گرفته شده است. از تقسیم تعداد جمعیت فعال به تعداد بیکاران محاسبه شده است.

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

۲۱- درصد کارفرمایان نسبت به کل شاغلین
نمایانگر تعداد کارفرمایان نسبت به جمعیت شاغل در منطقه، ناحیه و محله است.
۲۲- درصد کارکنان مستقل نسبت به کل شاغلین
بیانگر میزان کارکنان مستقل نسبت به کل شاغلین در منطقه، ناحیه و محله است.
۲۳- درصد مزد بگیران بخش خصوصی نسبت به کل شاغلین
بیانگر میزان درآمدی و وضعیت اقتصادی شاغلین مزد بگیران بخش خصوصی است.
۲۴- درصد مزد بگیران بخش عمومی نسبت به کل شاغلین
بیانگر میزان درآمدی و وضعیت اقتصادی شاغلین منطقه، ناحیه و محله است.
۲۵- معکوس بار تکفل
نسبت افراد غیر فعال به افراد فعال، بار تکفل را نشان می دهد. در واقع نشان دهنده مقدار تکفلی است که یک فرد فعال از نظر تأمین زندگی و هزینه افراد غیر فعال بر دوش دارد. هر چقدر نرخ رشد جمعیت بیشتر باشد، جامعه جوان تر و بار تکفل بالاتر است و این معیار عدم توسعه و پایداری است. به همین دلیل این شاخص به صورت معکوس به کار گرفته شده است ( همان:۷۹).
۲۶- معکوس خانوار به مسکن
نمایانگر تراکم خانوار در واحدهای مسکونی و عدم آسایش فردی و خانوادگی است. به همین دلیل این شاخص به صورت معکوس در نظر گرفته شده است.
۲۷- درصد واحدهای مسکونی بادوام
نمایانگر میزان احساس امنیت در واحدهای مسکونی است.
۲۸- معکوس بعد خانوار
این شاخص بیانگر میزان تراکم جمعیت در خانوار و عدم آسایش فردی و خانوادگی است. به همین دلیل به عنوان شاخص معکوس در نظر گرفته شده است.
۳-۳-۱-۳ عامل سازی شاخص ها
با بهره گیری از نرم افزار رایانه ای Statagraphics مجموع شاخص های مورد استفاده در این تحقیق عامل سازی می گردد. به این صورت که شاخص هایی که دارای ارتباط درونی می باشند ترجیح می دهند با یکدیگر حول یک محور تجمع کنند. لذا شاخص هایی که دارای همبستگی بالای ۵/۰ درصد هستند یک عامل را تشکیل می دهند و بر عکس شاخص هایی که دارای همبستگی منفی هستند و امکان تجمع با این شاخص ها را ندارند عامل دیگری را تشکیل می دهند. بنابر این عوامل از طریق ماتریس همبستگی استخراج می شود(طالبی و زنگی آبادی ،۱۳۸۰: ۱۳۰).
نتیجه حاصل در این تحقیق تقلیل ۲۸ شاخص اولیه به ۸ عامل می باشد.
برای هر یک از عوامل با توجه به میزان همبستگی شاخص های مورد تجمع عناوینی خاص داده شده است که به ترتیب عبارتند از: ۱- عامل نهادی – فرهنگی ۲- عامل کالبدی – اجتماعی ۳-عامل زیست- اجتماعی
۴- عامل کالبدی – اقتصادی ۵- عامل درمانی ۶- عامل نهادی – اجتماعی ۷- عامل نهادی – کالبدی ۸-عامل اشتغال
جدول شماره (۳-۸): عوامل استخراج شده و مقادیر خاص مربوط به آن